第兩千二百零八章 又賺了（1 / 1）

    此刻。

    印度的一些邦，是懵比的。

    蒼天。

    有沒有人來收一收這妖孽，一個以前都看不上的窮鄰居，豪橫如此，自己卻沒有辦法，心裏好塞！

    其實。

    兩年前。

    轉錄原液出現時，他們就搬好了小板凳，零食放在一邊，準備好好看一場大戲，無它，懷璧其罪。

    哪料。

    半年。

    一年。

    兩年。

    零食都特麼過期了，也沒等到緬痶被教做人，相反，卻越混越好，越來越有錢，弄得他們十分的鬱悶。

    如今。

    依舊看不到一絲頹勢。

    大賺。

    特賺。

    還拉着華夏一起賺，咋不選我們印度，雖然咱們的商品質量差了點，品類少了點，人也懶了一點。

    可是。

    憑啥不選我們？

    靠！

    歐洲。

    美國。

    島國。

    ......

    以及其他有着強盜基因的國家，都特麼一點動作也沒有，他們吃瓜沒吃着的姿勢，很尷尬的好吧！

    現在。

    連他們印度，都不放在眼裏，好悶，一想到要退錢，一個個就像要被抽血一樣，他們很想也豪橫一句：

    不退。

    可是。

    有用嗎？

    沒。

    不退。

    人家繼續賺誤工費，該吃吃，該喝喝，根本不受影響，到時候，一切輿論，都只會壓在他們身上。

    媽呀！

    好重！

    容我沉吟沉吟。

    。。。

    此時。

    唐青已經回到了滬市，還有十幾天就過年，園區內，甚至已經開始有了過年的氣氛，到處紅燈籠。

    圖個喜慶。

    不過。

    儘管要放假，但是大多數員工的心，卻並沒有飛，平常又不缺假期，雙休，節假日，想加班都難。

    因此。

    去年。

    五一和十一黃金周，回家的人不少。

    此外。

    還有年假，帶薪。

    天哪！

    十天！

    這還是工作滿一年就有，以後工齡每滿一年，增加一天，這意味着，十年後，帶薪年假是二十天。

    過年時。

    加上法定假日。

    好吧！

    幾乎一個月可以休息，得知這項福利時，他們都不知道該說啥，只能對着唐青辦公的方向豎拇指。

    這老闆。

    跟對了！

    別處。

    幾乎打着燈籠都難找，年假？能正常放個春節假就不錯了，而且五一和十一，若是不得不加班的話。

    可累計入假。

    五一。

    七天。

    十一。

    七天。

    可累計到春節假，好吧。。。這個年假有點長，不過能攢到的不多，大多的假日加班，都會平常用掉。

    因此。

    今年。

    年假+春假，二十天的居多。也正是因為如此，園區規定，提前半個月，要確定休假的起始日子。

    時間從二月五日開始，各人上報後，主管安排年前年後的工作，雖然有點複雜，不如統一放假好。

    可是。

    也沒有複雜到辦不成的地步。

    分工。

    合作。

    把年尾和年初的事情安排好，並不難。公司還貼心地包了回家的路費，幫忙預定機票以及火車票。

    兩百公里內。

    就靠自己了。

    畢竟。

    這麼近，怎麼都不可能因為票的問題，回不去，但也貼心地給這一段距離的員工，一人一千車費。

    無論你怎麼回去，都有。

    而且。

    直接打進上個月的工資。

    「。。。」

    今日。

    收到工資發放短訊，不少人再次感嘆，什麼叫財大氣粗，這就是，他們無以為報，只能努力工作。

    。。。

    自然。

    這一福利，再次讓外界羨慕到眼紅。

    「牛批！」

    「唐青，簡直是華夏最良心的老闆，沒有之一，十天年假，簡直了，我們根本沒有年假這一說法。」

    「一樣！」

    「想哭！」

    「羨慕。」

    「算起來，盛唐集團最舒服，園區年假基數只有一年，只有十一天，而盛唐的年假，已經到十五天。」

    「加上春假，二十二天。」

    「自閉了。」

    「一起。」

    「太幸福了，二十二天，咱們公司七天都沒有，只有五天，緊趕慢趕，回去吃頓飯訪個友就沒了。」

    「比不了，比不了！」

    「。。。」

    很多人羨慕得眼都綠了。

    工資高。

    福利好。

    無奈。

    自己卻不是其中一員，但也讓他們有了期盼，畢竟，想比以前，連個堅持為員工着想的企業都沒。

    或者。

    少。

    也沒啥影響力，唐青這個華夏首富，用行動，算是為無數民企樹立了一個榜樣，而不是死命壓榨。

    久而久之。

    或許。

    會對整個社會有所改變，至少讓其他的民營大企業學一學，不求一步到位，慢慢來也行，比沒有好。

    這點。

    倒是大家可以看見的。

    除了唐青。

    唐家。

    如唐凱的企業，也在實行這樣的福利制度，連帶着很多合作夥伴，紛紛加入，沒有全學，但有改變。

    唐家。

    就差讓人夸上天了。

    去年。

    集資房一出，再次讓人羨慕，聽說建了三萬多套房，雖不是白送，可要是買商品房，貴不止一倍。

    可惜。

    難進。

    不是優秀的人才，都擠不進去，各大企業，貼招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是沒有必要。

    天眼。

    承擔了唐青旗下各大企業的人員招聘，龐大的人才庫，華夏最大獵頭，喜歡直接對特定人才邀請。

    算起來。

    最多的對外貼廣告招聘，也就校招。

    因此。

    除了應屆畢業生有一次主動投遞被選擇的機會外，其他人想要進去，除了等機會，就是努力提高自己。

    提高在天眼人才庫的評分。

    分高。

    更容易被青睞。

    。。。

    此時。

    青岩市。

    岩唐大學，也迎來了寒假，校園內，學生們個個喜笑顏開，一來是可以回家團聚，二來是高興收穫。

    這學期又賺了。

    補貼。

    獎金。

    上了半年學，他們兜里大多躺着幾大千，回去過個年，還能給家裏買點東西，那些學霸級錢更多。

    少說上萬。

    多則幾萬。

    不過。

    幾萬的多是第一屆學生，大二後，學校安排的實踐較多，一些學霸級，能力出眾，接到的活價值高。

    因此。

    賺的多，這部分人，是大家崇拜的對象，這屬於知識變現，畢業後，幾乎妥妥能進唐青旗下的企業。

    屆時。

    年薪十幾萬，很輕鬆。

    幾十萬。

    努努力。

    未嘗不能在幾年之內達到，比之別處的大學生，岩唐大學進入唐青的企業，更有優勢，學霸=前途。

    在這。

    就是道理。