1320：過關（1 / 1）
&過關。
既然他的情不能明說，只能想方設法讓凌蘭習慣兩人親密的肢體接觸。李蘭楓很清楚，凌蘭不喜歡與人身體接觸，就算一起長大的那些小夥伴，都不能讓他破這個禁。
李蘭楓不奢望自己能短時間進入凌蘭的心，他只是希望，凌蘭毫無防備願意接觸的身體，會是他。
凌蘭將李蘭楓放在懸浮輪椅上，然後緩緩推着前進。
來到安檢口，不少人已經圍看過來。
李蘭楓優雅地對他們露出李音菲標準笑容，這一笑，讓不少工作人員無法控制地驚呼起來。
他們只覺得，他們看到的虛擬畫面再美再好，與真人一比，還是差了太多。虛擬視頻已經美的不像凡人，可畢竟還是人，可此時此刻，竟然讓他們真的感覺到，九天仙子下凡來。
坤哥剛想走上去，看到李蘭楓的這抹笑，也是愣了愣，他感覺李音菲笑的比以往溫暖許多，更加讓人沉醉，就連他，一時之間也看愣了。
這是怎麼回事？坤哥感覺李音菲的魅力值不同以往，更加強悍，他相信，只要李音菲保持住這份魅力，天底下，絕對沒有人可以抵擋。到時候，她想要什麼，還有什麼得不到的？
驚喜的坤哥，再次看向李音菲，李音菲的表情與動作，依然如往常那般，沒有半分不同。可就是今天，迷人程度，變得截然不同了。
李蘭楓不知道坤哥的感受，這次為了假扮李音菲，他對李音菲的一些表情與動作，認真研究過，可謂是做的分毫不差，達到惟妙惟肖的地步。就連是一直在李音菲身邊的坤哥，也看不出來破綻，只以為李音菲今天的魅力值飆升，根本不知道，此李音菲已經變成另一個人了。
&仙子，能不能為我簽個名？」工作人員終於扛不住，放棄了職業道德，變成一個迷弟，衝到李音菲面前，痴迷地提出自己的要求。
李蘭楓溫暖地點頭道：「好啊，但只此一次，下次，可不能忘記自己的職責。」
工作人員紅着臉，拼命點頭，感覺自己崇拜的李仙子，真的是天底下最善良的人。
李蘭楓優雅地給對方簽上了大名，簽名也是必須技能，李蘭楓沒有忘記將此技能點滿。
工作人員心滿意足地抱着簽名本回到自己的工作崗位，後面慢了一步的人，羨慕嫉妒恨地看着他，但被李音菲提醒，他們也不好意思再衝過去要求籤名了。
李蘭楓幾人來到了安檢口，李蘭楓對着攝像頭笑了笑。
這個時候，監控中心，正在忙碌做着今天登艦人員的信息校對。
負責李音菲這個區域的工作人員，看到李音菲溫婉的一笑，只覺得小心臟被劇烈重擊了一下，一時之間，竟然不知道要做什麼。
等了一會，發現沒有傳來安檢通過的回應，李蘭楓手心冷汗直冒，他委屈地挑眉：「怎麼，這次這麼慢？」
工作人員不忍見李音菲這讓人心碎的委屈表情，連忙聯絡監控中心，將那工作人員叫醒。
那工作人員也看到了李音菲那讓人心疼的委屈表情，頓時懊惱自己為什麼要在這個時候掉鏈子，讓這位李仙子受委屈，他連忙點了通過。
就李仙子這張臉，他還用得上反覆校對嗎？工作人員相信這個世界上，絕對沒有第二個人長成李仙子這種天上神仙的模樣。
&謝，我們時間有點緊張，需要儘快登機，可能要麻煩你們了。」李蘭楓露出一抹羞澀的笑容，為自己提出要加快速度，而麻煩工作人員加快速度有些不好意思。
&仙子，你們人員信息簡單明了，不會誤了時間的，請放心。」一旁的工作人員趕緊回道。
李蘭楓點了點頭，示意凌蘭推着他進去。
監控中心不敢耽誤李仙子的時間，匆匆看了凌蘭一眼，沒覺得有什麼問題，便趕緊點了通過，難道還要讓李仙子再等一二分鐘？
助理跟了上去，這時候，她看到洛浪手中的毛毯竟然沒給李音菲蓋上，頓時焦急地道：「哎呀，小姐膝蓋受傷不能着涼，你怎麼傻呆呆地拿着這東西不給小姐蓋上？」
洛浪這才如夢初醒，一臉木訥地連哦了數聲，連忙走到安檢口，一臉焦急地看着已經進入安檢口的兩人。
洛浪焦急的表情太強烈，監控中心的工作人員也擔心會耽誤李仙子的病情，也沒認真校對，粗略地看了兩眼，便點了通過。
聽到通過兩個字響起，洛浪心中頓時鬆了一口氣，他趕緊低頭，抱着毛毯飛奔過去。
助理原本緊張的表情頓時鬆了下來，她走到安檢口，一臉鎮定地等待檢驗。
沒有牽扯到李仙子的需要，工作人員立馬擺正心態，認真對助理檢查了一番，發現一切符合要求，這才點了通過放行。
接着坤哥，以及八位保鏢，都按照流程，反覆比對校驗之後，才過了安檢。
這時候，監控中心的負責人查崗來到他那裏，看到他認真地將最後一名保鏢各種信息，以及三維容貌進行校對，滿意地點頭。
他隨口問了一句：「這些人看起來不是軍人。」
&的，是李音菲與她的工作人員和保鏢。」工作人員趕緊匯報道。
&是李仙子啊。都認真檢查過了？」李音菲在聯邦可謂是家喻戶曉的歌姬，他這個負責人雖然不像年輕軍人那麼痴迷瘋狂，但也是知道的。
&都認真校對過，沒有問題。」工作人員回道，剛才，為了爭奪時間，他兩個助理沒認真校對，就放了，不過，能近身伺候李仙子的人，必然沒什麼問題。
工作人員自我安慰了一下，因為無論是李仙子還是後面的助理，經紀人坤哥，以及八名保鏢，他們的信息都準確無誤，他十分確定。
再說，上面交代下來，要防的是三人潛伏偷渡，他只不過沒認真檢查兩個，單單這數字也與上面所說的人數不符。
工作人員越想越對，更不認為自己這邊會出問題了。
看到工作人員一臉確定，負責人便沒懷疑什麼，直接走到下一個工作人員身邊，檢查其工作情況。
