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第四百七十四章 合作方(1 / 1)

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    女人有點訝異她小小的年紀能說出這麼可愛的話,停下腳步,忍俊不禁地說了一句:「你真是太可愛了,很少見你這個年紀的小朋友,說話邏輯這麼清晰明白。」

    她故意逗弄着樂寶說:「你知道什麼叫做多樣性嗎?知道模板是什麼東西?」

    小小的小朋友雖然說得出多樣性和模板這兩個東西,但可沒辦法跟她一個成年人解釋的那麼詳細。

    再會也越不過她一個成年人啊,樂寶左邊一隻手右邊一隻手手掌心攤開向上,跟女人比畫的解釋說。

    「我要怎麼跟姐姐說,姐姐才聽得懂呢?就像這樣子,我左邊有一個蘋果,我右邊有一個香蕉。」

    「我拿着蘋果的時候急着要去上幼兒園,是我路上碰見的一個很可憐的老爺爺,他看起來很餓,但是我沒有時間跟他多聊天。」

    樂寶假裝手上有蘋果,還往上做了拋了拋的動作:「他肚子很餓,我也很餓,但是我沒有問,我只是猜測覺得他很餓,所以我沒有搭理他急匆匆的走了。」

    小朋友一臉天真的看着她說:「有個人呢,她就看見了這樣的事情,回頭她就跟別人說我是一個壞孩子,看見老爺爺都不同情他。」

    「第二天的時候我不讀書了,我在路上又碰見了這個老爺爺,我手上拿着香蕉,但是他今天好像沒有那麼慘了。」

    「今天我也不急着去上學,看老爺爺我很好奇他在做什麼,所以我停下來跟老爺子聊聊天,然後給老爺爺介紹了一下我手上的香蕉特別香甜,老爺爺表示他想試一試。」

    樂寶伸出空無一物的手:「這樣把香蕉給老爺爺吃了,這時候又有不同的人路過,他看見了我給老爺爺東西的行為,他們誇讚我是一個好孩子。」

    她攤了攤兩隻空蕩蕩的手,一臉無奈的跟女人說:「你看我兩次的事情都是有原因的,但是因為不同條件下做出了不一樣的選擇,也被不一樣的人看到,變成有不一樣的結果了!」

    女人聽完之後一臉的驚嘆,但不是因為她講的故事有多厲害,而是對事情一個舉例子的邏輯如此清晰。

    「這個故事是別人告訴你的,還是你自己想的?」

    樂寶一雙小手背在身後嘿嘿一笑:「是我的哥哥對我說過的故事,哥哥說不能因為一件事情就是武斷的去斷定別人是什麼樣的人,除非你很了解他。」

    她們再度一起往前走,女人頗為好奇地問:「你哥哥是誰?我倒是很想認識一下。」

    這時候會議室的門剛好推開,葉巍走出來見妹妹跟合作方的負責人正走在一起,他微愣了下,先跟女人打了聲招呼:「魏總。」

    緊跟着對樂寶招了招手:「寶寶你過來,哥哥有話要跟你說。」

    魏妮看了看葉魏再看看的樂寶,臉上露出訝異的神情。

    回去的路上,魏妮坐在車中車裏只剩下她自己人的時候,她才跟身邊的助手討論題這件事情。

    「真沒想到這兩個人會是兄妹,兩個人年紀相差最少也有二十歲吧?這個葉巍的母親算是高齡產婦了,很是了不起呀。」

    助手正坐在她身邊整理着資料,聽到這句話對自己的老闆說了句:「我聽說這兩個人並不是一個母親。」

    魏妮訝異了一瞬,隨即露出瞭然的神情:「也是,畢竟年紀相差這麼大。」


    她理所當然的認為,這是常見的後媽生的小孩的情節。

    助理看明白了她的想法解釋着說:「不是這樣的,葉家總共有五個孩子,再加上這個小女孩是六個,每個孩子都不是一個媽媽生的,也不是他們父親的親生小孩。」

    五六個孩子不是同一個媽,這個故事就有點頗為耐人尋味了,但是也不是父親的親生孩子?

    魏妮聽不太懂這個故事的邏輯,她是海外華裔,前面近三十年的人生都是在國外長大在做國外工作的。

    對於國內發生的事情和國內財閥之家並不是那麼了解。

    而這次她作為亞洲地區總裁,說我負責的項目就是跟國內財閥集團進行合作。

    經過一輪又一輪的各種篩選,將目光定在了海事的幾個集團上面。

    赫頓是他們第二個洽談的公司,在入選名單中的這幾個公司當中,赫頓的綜合實力可以排在第一名的位置。

    公司那一面的眾多高管也是屬於跟赫頓合作,因為赫頓的背後還有一個葉氏。

    當初秘書給她整理資料給過目的時候,魏妮就注意到了這一點。

    她簡單的看了一下,並未對這個公司背後的財閥集團有更深入的了解,在她心中第一印象看過來,這就是一個富二代創業成功的故事。

    國內外公司運營的風格不同,魏妮看了一下赫頓最近幾年的發展史,對他們的公司發展經歷很是感興趣。

    但是同時又覺得這個公司的運營模式有點太過苛刻,不近人情,聽說他們的加班幾率是極高的,連同老闆都是一個工作狂。

    這對於他們所合作的項目來說,有一面好處也有另一面壞處。

    好處上面來說,這樣的公司在效率方面無疑是非常有時效的,壞處就是如果一切僅憑效率來辦事的公司,缺少了人文的情懷和項目的中心精神格格不入。

    畢竟他們這個項目人文情懷是中心重點,也要看合作方去怎麼理解這個重點。

    一個一味只會要求員工作出效率的公司的老闆是不計人情的,她要的不是一個毫無感情的企業家,而是一個能有共鳴的夥伴。

    這說法聽上去有點夢幻,魏妮竭力的想表達清楚這種事情,就不知道他們能不能理解和聽得懂。

    魏妮現下將心思從工作上轉移到八卦上來,她側了側身看一下自己的助理興趣滿滿地問:「你快跟我說一說整件事情是怎麼回事兒?」

    「五六個孩子不是同一個爸也不是同一個媽,難不成他們都是被收養的嗎?」

    助理推了一下眼鏡給了她一個意想不到的答案:「坊間傳聞再加上一些事實論證,的確是如此的。」

    「葉巍先生您同他的四個兄弟據說都是收養來的,唯獨有今天您看到的這個小朋友是葉先生的親生女兒,至今為止,誰也不知道他這個親生女兒是從哪裏冒出來的,這個孩子是去年才剛剛出現在海市。」

    (本章完)

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