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第101章 和朴寶英的分享(1 / 1)

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    ;;;參觀完公司,李海帶着朴寶英回到了製作室。

    ;;;歌曲錄製前,李海把今天早上填寫好的歌詞給朴寶英看了一遍。

    ;;;對於李海這樣的創作型歌手,朴寶英儘管不是很了解,但只花一個早上就完成了填詞,在朴寶英看來是非常了不起的。

    ;;;跟着調子哼唱了兩邊,朴寶英便被李海送進了錄音棚。

    ;;;這是她第一次在專業的錄音棚里錄製歌曲。

    ;;;幾年後

    ;;;朴寶英在某一個節目裏提起這段故事,對於李海和其他製作人的區別給予了一個很清晰的界限。

    ;;;首先,這些製作人對待音樂作品都是極為認真,要求極為苛刻的。

    ;;;所以,給錄製歌曲的歌手或者是其他人來說,會產生一種莫名的壓力。

    ;;;李海在錄製歌曲的時候,一直都是以先鼓勵,後提出自己的建議,然後跟錄製歌曲的人一起討論着來進行。

    ;;;全程都保持着笑容,而且說話的語氣很溫柔,漸漸的就會讓錄製歌曲的人感染到那份溫暖,慢慢放鬆後狀態也會越來越好。

    ;;;不同於李海的其他製作人,則是在出錯的環節上反覆要求錄製歌曲的人進行錄製,而且提出的問題會非常的尖銳,這就是感受最大的區別。

    ;;;當晚

    ;;;錄製完歌曲的李海和朴寶英二人去了李海的專屬烤肉基地。

    ;;;社長一看,又來了一個明星,簽名合影過後,還特意贈送了這個號稱國民妹妹的朴寶英一份特殊的冷麵。

    ;;;吃着烤肉,李海和朴寶英聊着當練習生時候的故事,朴寶英也樂意給李海分享自己當練習生時候的事情,作為演員練習生,和歌手練習生比起來可能在某些方面會稍微寬鬆一些。

    ;;;比如在身材管理方面,朴寶英所在的公司對她的要求就沒有那麼嚴格。

    ;;;但是,作為演員練習生,她們除了每天的演技練習外,還會有觀看各種作品的作業要求,而且在月末的時候會組隊進行舞台表演。

    ;;;公司會給她們其中表現的好的人機會,去參加小劇場的配角的演出機會,同時也會讓表現優秀的人去參加各種視鏡。

    ;;;視鏡的成功率真的很低,可能和公司的人脈關係,規模等也有關聯。

    ;;;朴寶英就提起過幾個名字,那幾個和她同期出道的新人演員資源都很好,主要就是別人所屬的公司社長有自己的人脈,跟影視界的導演,製作人等關係非常不錯。

    ;;;不過朴寶英也很慶幸,自己出道以後要比很多新人演員順利,之前參演的兩部作品也讓她收穫了觀眾們的認可,粉絲俱樂部也建立起來了。

    ;;;這次知道朴寶英要參演新電影,粉絲俱樂部已經在開始準備餐車,咖啡車等應援物資了。

    ;;;這些李海不是很了解,不過他的練習生經歷分享給朴寶英後,朴寶英表示很驚訝。

    ;;;在她看來,李海出道即巔峰,除了公司的運作和李海的實力外,應該從李海練習生生涯開始就非常順利,而且已經累計到了一定人氣的原因。;;;;雖然公司的規定在其他人看來對李海沒有什麼作用,可李海卻十分恪守公司的規定,跟金希澈一樣,作為公司兩個被社長偏愛的藝人,在遇到關鍵性問題的時候都很收斂。

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