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第61章 要嚴抓考勤!(1 / 1)

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    當聽到這一消息時,詭異員工們的第一反應是懵逼。看書否 www.kanshufou.com

    發生甚麼事了?

    詭異員工們捋了一下邏輯,發現邏輯不通啊!

    老闆給我們工資,是用來買我們的工作時間。

    我們用休息時間,幫老闆幹活,老闆為什麼還要付我們工資?

    而且為什麼還要出三倍的價格?

    有錢沒處花?

    用其他詭異老闆的話來說,就是——白花花的銀子都發給了員工,造孽啊!

    這一點也不「福報」!

    這好像有點說不通吧。

    這時候,有詭異靈光一閃,恍然大悟的喊道:

    「我明白了!老闆這是在給我們發福利呢!

    老闆覺得大家缺錢,就想着用這種方法,給大家發錢花!」

    此話一出,員工們紛紛讚嘆,原來是這麼回事!

    別的詭異老闆做不出這種事,但要是放在陳老闆身上,那就完全沒有違和感啊。

    有哪個老闆,在接盤虧損的食堂後,還主動把員工欠了半年的工資也給補發上?

    是陳木!

    有哪個老闆,主動給員工漲雙倍工資,而且主動提升福利獎金?

    是陳木!

    有哪個老闆,居然讓員工,能休息四個小時!而且還是每天都有休假!

    還是陳木!

    有哪個老闆,給員工的工作餐,堪比五星酒店的大餐?

    還他媽的是陳木!

    這就不奇怪了,這就不奇怪了

    陳老闆這種大善人,體恤員工,處處為員工考慮。

    這邊剛把福利待遇拉滿,又怕員工沒錢花,主動用「加班」的方式,給員工們發額外獎勵。

    為了讓員工們不愧疚,能安心領錢,還美其名曰「加班費」!

    大善人!

    陳老闆真是大善人啊!

    「兄弟們,你們就說,咱們現在還缺不缺錢?」有一個詭異員工突然大喊道。

    其他詭異員工回答道:「不缺!」

    廢話,陳木給了那麼高的工資和獎金,在陳木手下幹活的,即使最低端的員工,都有很好的福利!

    雖然不能說是大富大貴,但絕對絕對不缺錢!

    那名員工又喊道:「現在陳老闆正在創業,大把的錢給我們提升福利,陳老闆自己肯定也很缺錢。

    就算陳老闆很缺錢,他都一言不發,反倒還怕我們錢不夠花,給我們發『加班費』!

    陳老闆是拿我們當親兄弟啊!

    現在創業期間,正是陳老闆缺錢的時候,陳老闆這『加班費』,我拿着心裏不安。

    陳老闆拿我當兄弟,我也要拿陳老闆當兄弟!這加班費,我是絕對不拿!免費給陳老闆幹活!」

    這名詭異員工的一番話,說出了其他員工們的心聲。

    是啊,整個詭異世界,找不出比陳老闆更好的老闆了。

    如果陳老闆因為資金不夠,破產了,那麼它們去哪找這麼好的老闆?

    絕對不能讓陳老闆破產!

    陳老闆這麼困難的時候,我們還去拿陳老闆的錢,吸陳老闆的血,良心能過得去嗎?那是人能做出來的事嗎?哦,不,那是詭能做出來的事嗎?

    這加班費,絕對不能拿!

    不能給陳老闆增加負擔!

    詭異員工們,很快達成了共識。


    不能要加班費,免費幫陳老闆加班!陳老闆待我們這麼好,這班加着也舒服!

    很快的,一大批下班的詭異員工,浩浩蕩蕩的來到了山水庭院,加入了裝修大軍。

    這些員工們工作起來,格外賣力,一個個像打了雞血一樣。

    裝修起陳木的房子,就像裝修自己的房子一樣。

    有個員工看着陳木的大house,非但沒有嫉妒,反倒忍不住感嘆道:

    「你看,像陳老闆這麼善良的人,活該他賺大錢!住大房子!」

    在辛苦工作四個小時後,這些詭異員工們,無一例外的沒有登記加班信息,沒有去領加班費。

    於是,陳木很快發現了不對勁——

    自己的別墅,正在快速的裝修着。

    豪華地板、水晶吊燈、綠色草坪一件件裝飾拔地而起。

    然而,一查工作記錄,卻發現沒有人在幹活!

    沒人幹活,房子怎麼越裝修越快?

    活見鬼了?

    陳老闆一調查,發現了,自己的詭異員工們,居然一個個都不登記,都不領加班費。

    這可不行啊!

    這不是省點錢的事情。

    陳木一個山水庭院,裝修就花了上億冥幣。員工們的加班費,滿打滿算也就幾十萬冥幣。

    陳木大錢都花了,還差這點小錢?

    最主要的原因,是這影響了陳木的權威!

    陳木要在自己的產業里,說一不二!他的每一道命令,員工們都要忠實的執行。

    雖然陳木很清楚,員工們不要加班費,是出於對自己的愛戴,但這確實違反了陳木的規定。

    絕對不能開這個壞頭!

    於是,陳木喊來了他的保安大隊,向保安大隊命令道:

    「從現在開始,每一個加班的員工,必須要考勤打卡,一定不能缺卡漏卡!」

    保安隊忠實執行着陳木的命令,反倒是那些領了加班費的員工,一個個垂頭喪氣。

    「陳老闆這麼困難,我還吸陳老闆的血,我還是詭嗎?」

    「我對不起自己的良心啊。」

    「對了,為什麼我們不能多干一點呢?加班費是固定的,我們只要多干一點,就相當於陳老闆少出了加班費!」

    這一體恤老闆的提議,很快得到了大批員工的響應。

    於是,在山水庭院的工地上,出現了大量早到遲退的情況。

    一些員工為了多干點活,下班之後飯都不吃了,直奔工地,把吃飯的半個小時用來幹活。

    而且不提前打卡,只在上班的時間才打卡。

    這叫早到!

    所謂遲退也是同理,一下班就打卡,但是故意不走,多工作二十分鐘。

    回去的路上寧願打車,把路上的時間省下來,自己出打車費,也要多給陳老闆幹活。

    陳木很快又發現了這一情況,他對此大為震驚。

    這群詭異是什麼腦迴路?加班的時間裏,還要繼續加班?

    陳木接下來要收購醫院,肯定要給員工開醫保。

    員工加班期間還要主動加班,把自己累出毛病了,陳老闆要多出多少醫藥費?

    這已經不是普通的內卷了啊,這是惡意加班!

    必須要遏制公司里這股不良風氣!

    很快,陳老闆命令道:

    「要嚴抓公司的考勤管理!堅決拒絕早到遲退,不能多干一分鐘!」

    別的公司嚴抓考勤的時候,往往都是要走下坡路了。

    陳木卻在剛發展的時候,就嚴抓考勤,而且還是反向嚴抓考勤,拒絕早到遲退。

    某一瞬間,陳木忽然感覺,這個詭異末世,好像被自己玩的有點不對勁了起來。

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