第三百八十章 鏗惑的成績（1 / 1）

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    「是嗎？我知道了……」德莉莎嘆了口氣，臉上的表(情qing)似乎有些失望，「我原本以為他在那邊會板一板他的那些問題，結果卻是給了他一個放飛自我的平台嗎？」

    「差不多吧。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說」通訊另一頭的秦澪音好像在憋着笑，「反正這些天裏，我看了他公式戰的戰鬥記錄，在將近二十天的公式戰里，他使用了十四次可以稱之為【奇謀】的戰術，其中有四種沒有在天命的戰術記錄中出現過。等公式戰結束後你可以讓他寫幾篇論文，闡述一下那幾種戰術的思路……」

    「嗯嗯我知道了。」德莉莎趴在桌面上，一副有氣無力的樣子，幸虧她的椅子可以調節高度，否則她可能就只有下巴才能枕着桌子，「那你覺得他最近表現怎麼樣？有交到朋友嗎？」

    秦澪音好像對德莉莎的措辭有些愕然，她頓了一會才回答道：「有吧……我怎麼覺得你的語氣跟老媽子似的……什麼叫【有交到朋友嗎】？這難道不是叮囑小學生的話嗎？」

    「差不多就那個意思吧……」德莉莎好像有些疲憊，沒有在這種細枝末節上深究，她偏過頭，看了看桌案上的文件，現在她只想趴着不動，「他的交際圈子僅限於極東支部而已……他是一定要與其它支部建立一些聯繫的，無論是合作夥伴，還是朋友，這都是以後的門路啊……」

    秦澪音那邊不知為何突然爆發出了一陣大笑，笑得上氣不接下氣，直教德莉莎感到一陣緊張。

    笑了半天之後，秦澪音才繼續回答德莉莎的問題：「合作夥伴的話……倒是有兩個……還像模像樣地成立了個非正式組織……你要聽組織名嗎？」

    「不聽！」德莉莎當機立斷，根據她對鏗惑的了解，如果秦澪音把那個組織的名字說出來，她接下來的幾天裏可能都要在【極東支部的臉又丟光了】和【鏗惑什麼時候回來我的猶大和學園的旗杆正在思念他】之間徘徊了。

    可是為時已晚，或者說即使德莉莎拒絕了，秦澪音也會說出來：「青龍……青龍學習小組哈哈哈哈哈……」

    德莉莎愣了一下，可能是文化的差異，她顯然沒有捕捉到這個名字的笑點在哪兒，反而覺得這個名字(挺挺)正常的，只不過前面的【青龍】兩個字讓她覺得有些小孩子氣而已。

    可是秦澪音那邊還在笑，好像這承包了她一天的笑點一樣：「青龍學習小組哈哈哈哈……聽起來像小學生組建的不良幫派被班主任發現了之後改名求放過一樣哈哈哈哈哈……」

    「停停停……」德莉莎想了半天也沒想明白笑點到底在哪，只好強行打斷秦澪音的笑聲，準備轉到下一個話題，「他現在的成績怎麼樣？」

    「說出來嚇死你，前兩周十四戰全勝，第三周目前的四場公式戰里沒有掉出過前三……」

    出人意料的，德莉莎好像對這個成績並沒有表現出多少驚喜，卻也沒有那種理所當然的坦然，浮現在她臉上的竟然是隱隱的擔憂。

    「喂喂？小莎莎？你還在嗎？」秦澪音半天沒有聽到德莉莎的回覆，還以為她睡着了，畢竟按時差來看，德莉莎那邊可是將近深夜。

    「我還在。」德莉莎下意識地回了一句，但語氣中滿滿的擔憂卻溢了出來。

    「怎麼了？聽你語氣……好像對這個成績有些不滿？」秦澪音懷疑自己的耳朵出了問題，「十八戰十八分哎！你還想讓他怎樣啊？」

    「不，我擔心的不是這個問題……」德莉莎嘆了口氣，胳膊肘拄在桌子上，手扶着自己的臉頰，眉頭輕皺，好像有些頭疼，「我只是覺得……現在他成績這麼好，會不會讓他對自己的那些戰術產生過分的自信？」

    秦澪音停頓了兩秒，好像在思考德莉莎話里的含義。

    德莉莎好像料到了秦澪音的反應，在她開口提問之前解釋了起來：「秦澪音，你知道的吧？神州有句老話，叫作【善戰者無赫赫之功】。」

    秦澪音依舊沒有回答，而是仔細聽着德莉莎後面的解釋。

    「這是爺爺和我說過的話，他說神州最古老的兵法書里有一段話：古之所謂善戰者，勝於易勝者也。故善戰者之勝也，無奇勝，無智名，無勇功。故其戰勝不忒；不忒者，其所措必勝，勝已敗者也。」

    「而【善戰者無赫赫之功】則是後世一位有名的軍事家在那段話上寫的批註，這句話很好地總結了那段話的精髓——擅長指揮作戰的人沒有令人嘖嘖稱奇的戰功。」

    「所謂善戰者，往往擊敗的都是已經註定失敗的敵人，或者說在開戰之前，善戰者就已經取得了勝利。在其他人眼裏，這名【善戰者】所指揮的戰鬥都很平常，很輕易地就戰勝了對手，沒有使用奇謀，沒有使用良策，也沒有一騎當千的勇武。善於指揮作戰的人當以證兵為主，不取奇巧，因此才能把不確定因素降到最低……」

    「哦哦我明白你的顧慮是什麼了。」聽完德莉莎的話，秦澪音反而一副放下了心的樣子，德莉莎說得很對，但在她看來還是太過片面，「你擔心的是鏗惑太過專精於奇謀戰術，忽略了大局觀，對吧？這段話其實是在一整個大段里，它整段的重點在於【善戰者首先會讓自己立於不敗之地，其次不放過打勝仗的戰機】。」

    德莉莎追問道：「所以呢？你是說鏗惑現在具備這個特點嗎？」

    「我的意思是，高階戰地指揮官考核的試題很少有小規模的戰鬥，基本上都是複數個師甚至軍的大型戰鬥，如果鏗惑真的沒有大局觀的話，他的奇謀恐怕也不會起到好的效果——奇謀是為正面戰場服務的，沒有起到對正面戰場有關鍵(性xing)作用的奇謀就是廢謀。況且，如果正面戰場的戰術能力遜於對方，他的奇謀又能起到什麼作用？」

    對於秦澪音的回答，德莉莎有些遲疑，鏗惑畢竟是她手把手教出來的，鏗惑總是想用一些利用對方心理盲區的戰術，在她看來實在有些鋌而走險：「你的意思是說他沒有我顧慮的那個問題嗎？」

    「這些天裏鏗惑的戰術我看了，他確實擅用奇謀，不過這都是建立在他正面戰場的優勢上的，我這麼說的話你該放心了吧？」秦澪音似乎並不是在應付，而是很認真地在回答，「利用對手心理盲區的戰術他確實也有在用，可是【心理盲區】不就是因為對手看不到所以才是【心理盲區】的嗎？在某些層面上，它和【(情qing)報盲區】的區別其實並不大，越是優秀的指揮官，對於【心理盲區】的忽視(性xing)就越高，因為他們的【心理盲區】面積很小，難以被發現，所以才根深蒂固。」

    德莉莎沉默了一會，她覺得秦澪音說得有理，漸漸地覺得是自己在杞人憂天。

    「況且……人與人是不同的，有的人就是擅長用奇謀，這你也管不住不是嗎？思路敏捷，視野廣闊，應變能力強，這是鏗惑的優點。放着優點不去培養，幹嘛非得培養其它地方？在我看來，就以鏗惑目前的表現來看，奇謀策略程度優秀，正兵與大局觀勉強給個良不過也夠用了，現在正是讓他逐漸建立起自己獨特指揮風格的時候，」

    「可是這都得建立在他的其他方面沒有短板的前提下，否則濫用奇襲只不過是嫌自己死得慢而已。」德莉莎嘆了口氣，「你是不知道他剛開始學習戰艦指揮時候的樣子……我的天吶簡直是一場災難，在他手裏不但沒有正常戰術，奇謀也經常失敗或者沒有考慮周全……你知道我花了多少時間才把他的那些短板補上來嗎？」

    聽見德莉莎大吐苦水，秦澪音不自覺地笑了起來：「對啊，看他現在的表現，你下了不少苦工。」

    「那你是說他現在……還可以？」德莉莎試探着問道，「你覺得這次他能通過考核嗎？」

    「我只不過是說他還可以，你就開始盤算通過只有一個名額的考核了？你別高興得太早，這場考核真正困難的地方才剛剛開始呢……」秦澪音冷不丁蹦出一句，給德莉莎澆了一盆冷水，「你應該不會不明白才對，從第三周開始，才是這場考核最為艱難的地方……」

    德莉莎沉默了下來。

    這件事她原本是打算和鏗惑說的，可是她不希望自己給鏗惑太多的壓力，所以就沒有提醒鏗惑。而且換句話說，這是鏗惑必須自己去克服的一個點。

    不過……以鏗惑的聰明才智，德莉莎覺得他應該已經發現了這個問題才對，否則那個什麼青龍學習小組不太可能出現。

    以德莉莎對鏗惑的了解來看，他是那種能不求人就不求人的類型，在群體的社交中，他往往是為其他人提供幫助的那個，卻很少向其他人請求援手。鏗惑自(身shēn)在各種方面的優秀是一個因素，但更多的則是他似乎是本能一樣的【獨(性xing)】。

    這種【獨(性xing)】不能說是缺點，也不能說是優點，因為比起他以前的那種【孤強】已經好很多了，這種【獨(性xing)】可以概括為鏗惑所生活的環境與他的能力互相影響之下形成的一個對他來說是【最優解】的策略。他會在解決所有問題的時候最優先考慮自己該怎麼才能獨自解決，這並不是他不信任自己的同伴，而是行事方式使然。

    但是這個世界上絕不存在全能的人，就像不存在全知的人一樣，所以鏗惑在(日ri)後必然需要其他人的幫助，必然需要建立起屬於自己的關係網。

    德莉莎雖然在心中對總部有提防，但她從未正式將總部作為假想敵過，她對於總部的警惕更傾向於對最壞(情qing)況的預針對策略。

    只要雙方的關係沒有惡化到那個程度上，鏗惑和極東支部就依然需要與天命的各個支部與總部建立聯繫，這不是鬧小孩子脾氣的時候。

    因此，德莉莎讓鏗惑去參與這次考核，一來確實是為了讓他爭取一下獲得高階戰艦指揮官的頭銜，二來則是給他一個能夠與各個支部的精英交流並建立聯繫的機會。

    而公式戰既然已經進行到了第三周，那麼這個考核最大的難點就會慢慢浮出水面了——疲憊。

    這是一場持續二十八天的超長大型考核，它不僅僅考察指揮官的智慧，更會考驗他們的精神強韌度與(身shēn)體的耐勞度。

    **上的疲憊，精神上的疲憊，哪怕是女武神也不可能扛得住。

    試想一下，連續一個月，每一天都有一場考試，每天白天進行大量的針對(性xing)訓練，晚上回去還要複習戰術資料與構思戰術，每天的每一場勝負都要承受大量的心理壓力。

    而應對這些問題的方法很簡單，但對於鏗惑來說卻有些困難——加入其他人的圈子。

    只要有了一個由複數個人組成的小團體，團體內的經驗和戰術就可以共享，對公式戰主題的(情qing)報分析工作量會更低。研究新戰術時不單每個人都會為戰術提供完成度，更重要的是這種互相交流的氛圍會讓人心理上的壓力與疲勞感減輕。

    而心理與**上的疲勞感，才是這場考核後半段的難點。

    試想一下，你是一個人獨自分析(情qing)報，構思戰術，做針對(性xing)訓練，查找資料，總結經驗。而你的對手則是十個人以上的團隊，她們的效率是你的十倍，精力總和是你的十倍，並且由於你的疲勞度超過了發閾值，使得你每一天的效率都在降低，在這種(情qing)況下，你要怎麼才能拼得過她們？

    因為疲勞感，每天的效率都比昨天更差，可你卻驚恐地發現，周圍的其他人狀態好得跟往常一樣，甚至好像每天都在變強，由此帶來的心理壓力讓人更加難以招架。

    人類是群居動物，或者說正因為是群居動物，人類才會是人類。

    「青龍學習小組嗎……」德莉莎努力回想了一下秦澪音之前說的話，她說鏗惑好像組建了一個青龍學習小組，「多少個人啊？通常那種小團體不都是認識的朋友組成的嗎？鏗惑怎麼還弄了個名字？」

    「他說快要三個人了……至於起了個名字是因為……」秦澪音思考了一下，似乎在分析鏗惑的目的，但思前想後也沒想出個所以然來，「我猜是跟大家不熟？」

    「才三個人？」

    秦澪音感覺有些莫名其妙：「有什麼問題嗎？我覺得作為研究戰術的小團體來說，三個人的數量剛剛好啊。」

    「三個人，稀釋力太弱了……」德莉莎小聲嘀咕着。

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