第1014章 新工作（1 / 1）
吃過午飯，曹衛國因為下午有會，沒有返回學校。
分別後，周蓉對馮化成說：「你對曹衛國也太熱情了，是不是有什麼特殊目的？」
馮化成推了推眼鏡，不以為然地笑了笑：「你想多了，我能有什麼目的，我只是對曹衛國的經歷感興趣，再者，一起吃飯，也不能冷落了人家，熱情點兒沒毛病。」
「你對我其他的同學從來沒有這麼熱情過。」
周蓉撇了撇嘴：「你對他就是有些不一樣。」
馮化成心裏一動，周蓉的話讓他有些不舒服，但他不想表現出來，便故意開玩笑道：「你該不會是吃醋了吧？」
周蓉沒想到馮化成會這麼說，嬌嗔地打了他一下：「你胡說什麼呀，我能吃你們兩個大男人的醋，我就是覺得你跟以前不一樣了。」
馮化成抓住周蓉的手，溫柔地說：「好了，別想那麼多了，我就是覺得曹衛國這人挺好的，和他有共同語言，再者了，咱們人在京城，人不生地不熟的，多個朋友多條路嘛。」
周秉義笑着說：「我贊同馮老師的做法，周蓉你雖然考上了大學，但你在學校不能死讀書。「
周蓉：「誰死讀書了，周秉義你別用老眼光看人好不好。」
周秉義：「是嗎？那我怎麼沒看出你有什麼變化？剛才吃飯的時候，怎麼對曹衛國愛搭不理的，你知不知道這很不禮貌？你對人要有最起碼的尊重，這樣才能換來別人對你的尊重。」
周蓉：「我怎麼不禮貌了？他說的那些事情我不感興趣，也不知道該說什麼，我就當一個旁聽者，陪吃又陪喝，還不夠意思啊？」
周秉義：「你這會兒倒是能說了，小嘴兒跟連珠炮似的，我說不過你，你贏了行了吧，我學生會還有事兒，沒工夫跟你鬥嘴，我先走了。」
馮化成：「你去忙吧，有時間到我那兒坐坐。」
周秉義走後，周蓉撇嘴道：「你、還有我哥，怎麼都變得這麼現實？那曹衛國不就是個局長嗎？有什麼好的？還尊重？我不夠尊重他嗎？」
馮化成搖着頭笑了笑道：「你啊你啊，還是跟以前一樣，一點兒沒變，還是那麼天真爛漫，我行我素。」
周蓉：「哼，我就這樣，怎麼？你不喜歡？」
馮化成：「喜歡，怎麼會不喜歡，你永遠是我心中那朵迎風傲雪的梅花。」
周蓉開心道：「我信你了，走，陪我去圖書館找幾本書。」
另一邊，曹衛國來到單位，主持召開專題會議，傳達堅持為人民服務……的會議精神，研究貫徹落實措施。
局組成員、各機關處室負責同志參加會議，副局長梁秀英、副局長楊永順發表講話。
會議主要任務是堅定為人民服務的信仰，深入學習理解毛澤東思想的會議精神，認真貫徹落實部委組織工作會議，回顧總結上半年的工作，研究部署下半年的工作任務。
梁秀英全面總結過去的工作，進一步闡明了老幹部工作的重要意義和任務要求，闡述了做好老幹部工作需要把握的內在規律和要求，全面部署了下半年老幹部工作重點任務。
副局長楊永平提出了具體措施：
一是及時傳達學習會議精神，按時召開舉辦部老幹部學習班，安排部署我部離退休幹部工作，繼續發光發熱……
二是認真執行離退休幹部重點工作，強化團建引領……
三夯實主責主業，聚焦離休幹部等特殊群體，落實好精準服務要求，提升業務能力，強化服務質量……
會議結束，曹衛國和梁、楊兩位副局長開了一個小會。
梁秀英年近五十，資歷老，工作經驗豐富，熱心服務，樂於奉獻。
楊永順四十多歲，年初從規劃司調過來，年富力強，善於調研和總結。
自從來到老幹部局工作，曹衛國一直秉持着謙虛的作風，積極處理處理人際關係，不爭不搶，不貪權不冒進，這種態度很快就得到班組成員的認可。
更何況，班組成員都知道曹衛國的背後是江主任，也不會有人不識趣。
曹衛國深知自己初來乍到，工作經驗不足，因此局裏的主要工作都交給了梁秀英和楊永順兩位副局長主持，他虛心的當起了「學徒」，時常的請教，以學習的態度進行工作，認真傾聽同志們的建議。
他會積極主動地承擔一些瑣碎的工作，但重要的事情一定會開會討論，絕不會獨斷專行。
這種工作方式怎麼說呢？
有人喜歡，有人厭惡。
說好聽點兒嚴格執行民主集中制原則,維護集體領導,集體決策，平等待人，虛懷若谷，海納百川，擇善而從，團結同志……
說難聽的就是沒有擔當，沒有主見，前怕狼後怕虎，不想擔責，人浮於事……
老資歷的梁秀英就非常欣賞曹衛國的工作態度，認為「虛心」「穩重」「從善如流」是好品質好作風。
另一個方面，曹衛國非常注重團結同志，友善、親和、有耐心，尊重同志和老幹部的意見和想法，積極參與團體活動，不管是工作上還是生活上，不管誰有困難，那都會主動幫助，妥妥一個「老好人」。
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再加上曹衛國一手廚藝一手醫術，嘴甜，會來事兒，到了局裏沒多久便受到老幹部們的歡迎。
老幹部活動中心一有活動，曹衛國這位「大廚」必定不會缺席，深得一眾老幹部的喜愛，從而受到上級領導的認可和表揚。
哪怕部分人看不慣曹衛國「遇事不表態不拍板」的工作方式，那只能乾瞪眼，誰讓曹衛國風評好，會拍馬屁，能討老同志歡心。
這不前腳開了會，後腳曹衛國就關心起老同志們的身心健康。
曹衛國感慨：「這天兒一天比一天熱了。」
梁副局長：「是啊，這小暑一過，天氣立馬變得炎熱難耐，曹局，您是有什麼想法嗎？」
曹衛國：「我想這種高溫天氣，對於老同志是一種考驗，老年人對高溫的耐受能力更弱，因為他們的機體功能不如年輕人，再加上一些老同志或多或少都有基礎疾病，體溫調節功能可能減弱，增加了中暑等健康問題，我們應該更加關心他們的身心健康。」
梁副局長贊同道：「曹局，您說得對，老幹部們是國家和組織的寶貴財富，他們的身體健康是我們最關心的事情，您有什麼具體的建議嗎？」
曹衛國：「我建議局裏可以組織一些慰問活動，向老同志們送去清涼用品和藥品，如水果、清涼飲料、防暑藥品、涼蓆涼被等等，幫助他們應對高溫天氣，同時，我們還可以安排醫護人員定期上門體檢，了解他們的身體狀況，及時發現並解決問題，你們覺得呢？」
梁副局長：「這個建議非常好，我們可以立即行動起來。」
楊副局長：「我支持這個提議。」
曹衛國：「那我們就算達成共識了，梁局你工作經驗豐富，就由你來負責具體的組織實施吧。」
梁副局長：「好的，我會儘快制定詳細的計劃。」
曹衛國：「梁局辛苦了，有什麼需求儘管提，有什麼需要我做的，千萬不要客氣。」
梁副局長笑道：「曹局，放心吧，我不會客氣。」
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