第五十九章 戰力短板(1 / 1)
與山中形勢一片大好相反,山下的局勢卻越來越壞。不斷有零星的百姓躲過了蒙古騎兵獵殺逃來山中,也帶來了山下零零碎碎的消息。據說熊犇在永康城招納了許多土匪潰兵,也誘騙了大量逃難的百姓,現手下已有三百多名匪兵,裹脅人口近千人。城防殘破的橫原寨被蒙古騎兵劫掠,守寨的熊犇手下的幾十名匪兵和近百餘百姓或被殺或逃走,目前寨內已空無一人。蒙古軍退走後,熊犇又派出少數山匪不時在橫原寨附近出沒,以昭示他並沒有放棄橫原鎮的管轄。
這段時間冒着風險進山的還有崇慶府的信使。潘統制要歐陽軒調兵前往府城的信函越來越急,口氣也越來越嚴厲了,不過這在霹靂軍看來這純屬外強中乾、虛張聲勢。雖然歐陽軒對潘統制的命令置之不理,但內心也十分同情無辜遭難的百姓。只是他也清醒地認識到,以霹靂軍現在的力量,相較南宋官軍的野戰軍隊也沒有多大優勢,要去對抗蒙古鐵騎實屬孟浪。
當前霹靂軍的弱小首先是人數太少。與蒙軍與官軍在一次戰役出動幾萬人規模相比,霹靂軍常備軍只有1000人,另有半脫產的500人,即便全部出動也只有1500人,尚不及蒙軍和官軍的零頭。霹靂軍的這點家底如果到府城,以潘統制的尿性,絕對會被沖在前面充作炮灰,很快就會被消耗一空。目前霹靂軍的戰力分為三個部分,分別是野戰營、守備營和內衛營。內衛營是由原警衛隊擴充升級而來,共有400人,下設警衛連、偵察連和反諜連和鋤奸連,仍由董虎任負責人。在職能上,警衛連負責軍政領導人和重要機構的安保;偵察連負責收集外界的軍政情報信息;反諜連負責防範各方勢力的滲透和破壞,也防止先進技術的泄密。在使用間諜刺探情況和盜取技術及造謠、暗殺、放火破壞方面,蒙古人極為擅長,是一等一高手;鋤奸連則是專門來對付叛徒的,甚至可以採用暗殺等肉體消滅手段。在蒙古軍的招降下,宋軍官兵投降的多如牛毛,毫不誇張地說攻打南宋的主力便是降將降兵組成的新附軍。守備營下設了五個連500人,屬半脫產的預備役性質。另外守備營還對山中16至50歲男性在農閒進行軍事訓練,在戰況緊急情況下可將這五個連擴充到3000人。
霹靂軍的短板還因為戰爭經驗欠缺。現在霹靂軍最核心的戰力是由歐陽軒親領的野戰營,原有五個連加上新成立的唐向威第六連,共有六個連600餘人。野戰營屬於火器為主的新式軍隊,雖然戰力勝於官府廂軍,也數次將熊犇匪幫打得抱頭鼠竄。但畢竟成軍時間太短,沒有經歷過惡戰淬鍊。據李爽和余柱等霹靂軍高層估計,在人數相差不大的情況下,野戰營現在的戰力,與南宋長期野戰的禁軍和蒙古新附軍的戰力相當,尚不及蒙古軍中的漢軍,如果面對蒙古本部騎兵,則毫無勝算。蒙古軍隊除了本部騎兵外,還有大量的「漢軍」和「新附軍」。蒙古漢軍由原金國統治區域的北方各族組成,包括了漢人世侯和其他少數民族的軍隊,如契丹人劉黑馬便是漢軍。「新附軍」則是收編南宋降卒組成的軍隊。
霹靂軍戰力不足還因為火器諸多的短板。當下火器的短板之一在於火炮與手雷的製作技術還不成熟,並未對騎兵形成碾壓性優勢。如現在手雷發火方式靠的是火繩燃燒,爆炸時間並不好掌握,投擲在地一般兩秒後才爆炸,很容易被騎兵躲過,這將導致步兵在行軍途中很容易被蒙古輕裝騎兵突襲,而無有效的反擊辦法。如果手雷改進為拉繩點火或觸碰即爆的方式,則需要量產雷汞和玻璃。在平原地帶蒙軍發動進攻時,常用重裝騎兵衝鋒,這可是冷兵器時代的坦克,人馬皆着三層重甲,光憑長矛和巨盾無法阻擋其衝鋒,但輕型的子母銃、虎蹲炮和手雷威力太小破不了三層重甲。後膛裝火炮威力倒是足夠,但笨重且射速太慢,不便行軍攜帶。蒙軍在長年與金宋交戰中也學會了製作和使用火藥武器,雖然遠不如霹靂軍火器精良,但其久經戰陣的精銳並不懼火器。只有大威力新型火藥研製量產,並持續改進火炮鑄造工藝,才能讓蒙古人不再嗜血,變得能歌善舞。
火器的短板之二則是易受惡劣天氣的影響。可能是吉星高照,霹靂軍之前的戰鬥都碰到了好天氣,並未惡劣天氣影響到手雷或火炮的使用。但前段時間商隊又去邛州購鹽時,在大邑縣境內便遇到了下雨天。當土匪冒雨沖向商隊時,隨行護衛紛紛扔出了手雷,但投出的十餘個手雷中只炸響了兩個,其餘皆因火藥受潮而啞火。雖然護衛拼死抵抗才打退了土匪,但人員損失不小。事後工業公司也針對問題,改進了防水包裝,對火藥包和手雷用油脂布強化包裹,但防止雨天火器受潮仍沒有更好的解決辦法。
火器的短板之三是生產製造工藝水平還很低,產能一直提不起來,特別是炮管的良品率一直很低,合格率僅達四成左右。有些不合格的炮管上甚至有十數個坑窪,有的內膛異常粗糙,還有的口徑偏差超過規定值,這些不合格火炮均需要回爐重鑄,以致當下野戰營火炮配備還不足編制數的五成。至於火槍更指望不上了,歐陽軒讓技術精湛的胡鐵匠試製槍管,他花了一個多月才鑽出一支合格的槍管,如果再加上配件等打磨,一個熟練工匠得三個月才能造出一支合格的火槍。而且生產出來的火槍雖然威力大,但射速、準頭和射程均不及弓箭,只有大量裝備後,以齊射方式才能充分發揮威力。一筆閣 www.pinbige.com