第七百三十三章 採購目標(1 / 1)
比快樂的時光更短暫的,大概就是所謂的休假日了。
短暫的假期一晃而過,時遷城的居民還沒有從過年的喜悅之中清醒過來,新的一年已經用積累下來的工作,告訴他們
「該上班了,你們的對手也沒有放假。」
各條戰線的壓力依舊存在,資源和物資鏈條依舊在緩慢而痛苦的運轉,倒霉的加班人已經高負荷的運轉了至少三周,積累下來的各項工作可以讓市直部門連續加班一周。
這並不是什麼特殊的事端,已經逐漸習慣了戰爭之中的日常的時遷人,也對這節慶之後的超過度繁忙習以為常,甚至還有空調侃兩句。
「至少,還有假沒錯吧。我們前線的那些倒霉蛋,即使是過年夜,也只能在冰冷的戰壕里啃更加冰冷的壓縮餅乾。」
很急,很緊張,又不太急,也不太要命。
新時代的人類的韌性,以一種奇怪的方式表現出來,這種「寬鬆」的戰爭模式,很適合這萬里長跑的開場。
是的,僅僅只是開場,在大多數人眼中,和阿特爾人的全面戰爭,這一次是必須分出一個結果了,那麼,百年不算短,五百年也不算短,大部分人註定了這輩子都處於這微妙的戰爭狀態之中,還是習慣了最好。
新的生育政策、福利政策在三年前發佈了,鼓勵生育、義務教育、最低公租房等政策,也是在增加整個族群的戰爭潛力和發展潛力。
過年,依舊是整個族群最重要的節慶。
除了因為銘刻在整個種族文化根底下的認同之外,更多的,還是一種「自我暗示」。
「又過了一年了,你又活過了一年,不管結果如何,你至少在向前進,可以稍微休息一下了。」
這種心靈上的「休息」和「停泊」,是必要的,那短暫而「昂貴」的三天休、五天休、一周休,是整個族群持續高壓運行所需要的那一點「糖果」,唯一的缺點,還是
「接下來的十五天,全部安排的滿滿當當的,一天休都沒有?」
「是的,您要知道,您現在的身份不同了,而且您的部門現在是整個城市的焦點,再加上您一力推動的南延線今年就要開始動工了,其中分包項目帶來的巨大經濟利益如果不是我們攔着,您的見面申請,可以一直排到下兩個月。」
說話的,是一個白白淨淨的小年輕。
姚佳心,新的生物醫療部的部長辦公室的常務副秘書簡單一點,時遷官僚體系給鄭禮派的「搭檔」。
還不到三十歲的他稱得上年輕俊傑了,身份微妙的他出生於「藥王姚家」,家裏歷史上出了四個二十四鎮守,算是地方派的鐵杆支持者這意味着,他和鄭禮是「自己人」。
同時,他個人也早早投身時遷城的文官體系,有十年以上的從政經歷,不到三十歲做到了正/處/級幹部足以說明他的能力,時光倒退一下,只看行政上的級別和身份,他甚至是鄭禮的「上級」。
現在,派遣這麼一個微妙的「兩面派」過來輔佐鄭禮,也是中央派和文官體系對鄭禮的示好了。
「行吧,你再幫我調整一下行程,需要額外的兩場新聞發佈會,每周至少三次部內聚會,我要抓緊時間研究一下第一批的項目組。對了,每周還需要擠出兩天的修煉時間」
鄭禮揉了揉眉心,給自己滴了點眼藥水,他也算是被工作折騰的夠嗆。
在下面當差的時候,他總是私下抱怨領導幹部有夠閒的,整天文山會海不嫌累,但真的上來幹活了,他才發現,如果你不去按他們的規矩玩會議連連坐,不去發一堆公文督促落實,你所有的命令和方針都會成為空談。
真坐到了這個位置,鄭禮才注意到別說安排整個部門的工作,僅僅是他「私人」的事務,不安排一個辦公室和專人負責調度,他整天都在各種無關緊要的會議之中折騰完了。
現在,有這些人負責幫忙分級、代勞、篩選,把無數的工作分成「必須做的」、「可以代勞的」、「無關緊要的」,才讓鄭禮真的有時間和精力去做一些他想做的事情。
「那麼,至少要給您安排出兩天在部內的工作時間,兩天的自由時間嗎好的,我會試試。」
雖然鄭禮的要求很讓人吐血,但既然作為他的秘書,姚佳心也不會這剛剛上任的時間點,違逆上司的交待。
只是要完成這種時間安排,還有一些「瑣碎」的事情,是必須安排清楚的。
「那麼,部內的一些工作,交給蛇副部長,合適嗎?對外的工作,是否需要委託一個專門的商務公司進行代理?很多公司都對我們的新產品有興趣了。」
既然有些工作你正部長打算推掉,至少要找一個合格的代工,作為文秘的姚,現在等於間接詢問「誰是你的人」、「誰可以接你的權」。
「蛇香菱賦予她全權吧,她畢竟是常務副部長對了,把宋瑩也安排上,我需要她在各個研究室中為我提供建議,至於商業合作」
蛇香菱,現在生物研發部的常務副部長,同時,也是實質上主持工作的准一把手。
這也是東大陸的行政慣例的,很多部門的正部長兼一把手其實不負責日常工作,他們大多忙於行政、大方向、人事調整、財政資金爭奪這類需要協調、鬥爭的工作當你一周有三天在上級部門開會,兩天在外調研的時候,剩下的幾天能抽一兩天駐守本部已經很難了。
部門的內勤、日常工作,一般由一位常年待在部里的副部長負責的,類似的還有「常務副區長」、「常務副市長」等等,在很多正職淪為「擺設」、「過客」的時間點,這一位的人選相當的重要。
按理說,蛇香菱本來就應該承接鄭禮無力承擔的日常工作,但事實上,很多正職,就莫名其妙的被副手架空了,姚秘書看似「多此一舉」的詢問,其實是在問「蛇香菱是否靠得住,您是否要給她放權」。
現在,他得到了肯定的答案,也稍微鬆了口氣的點了點頭。
作為鄭禮的「私人文秘」,他等於和鄭禮和自己部門的潤滑劑,如果鄭禮和常務副部長的關係微妙的話,他日後的工作大部分時間都會用在揣情度理好吧,直說,爭權奪利上。
現在,至少看起來這新成立的部門,沒有多少那些亂七八糟的雜事,讓他鬆了口氣。
看到自己的秘書明顯放鬆了些許,鄭禮也笑了笑,沒有多說什麼。
幸好,鄭禮也在文官體系裏混過,知道這些歪歪門道,才沒有鬧出笑話。
而接下來,他也需要這些人的幫助,把自己的「需求」化作實實在在的工作項目。
「1月20日,嗯,就是十五天後,我們要舉辦一場新聞發佈會,即是向城內宣告我們的成立,同時,也是推介我們的新項目和新產品。」
鄭禮知道這時間相當急,但隨着年後放假鐘聲的結束,大多數休假、整編的戰團要重新返回自己的戰場或駐地。
隨之而來的,就是一場全年最大規模的採購會,那時候的軍火訂單會達到一年的最高峰。
作為一個研發部門,作為一個成熟的軍火公司,鄭禮不可能放棄這一年一次的機會點。
「時間是否有點」
即使是姚佳心,也看出這時間點太過微妙,自己這部門才剛剛成立不到一周,就要拿出成熟的項目和產品參加年初大集?
「放心,我這裏有完善的項目,第一批就是『人造義肢』和『虛假神職』告訴所有的項目組和研究室,讓他們全力幫我完善這兩個項目,我們要給整個城市一個大大的驚喜。」