第五百六十四章 拭目以待(1 / 1)
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許昂長長的舒了口氣,他今天一直都在等維蒂的消息,到了現在得到了自己想要的結果後,他整個人都輕鬆了不少。
還在許昂住處逗留的亨得利見了他的反應不免奇怪:「您就那麼看好港島?」
整個西方都在唱衰港島,所有人都篤定了港島在被華夏收回後經濟必然大幅衰退,許昂怎麼敢冒天下之大不韙。
亨得利無法理解。
許昂卻告訴他:「當所有人都告訴你一門行業很賺錢的時候,那你就得小心了。因為如果這門行業真能賺錢,那了解情況的人都在忙着賺錢才對,怎麼可能有功夫搭理你?之所以出現那樣的情況,不過是他們想賺你的錢罷了。反之,它也成立。」
「當整個西方都唱衰港島的時候,賺錢的機會就來了。」
「不。」
「不應該說賺錢,準確的來說是暴富。」
亨得利無法接話,他承認自己未必說得過許昂,許昂舉的例子也確實有道理,但整個西方都不看好港島,難道港島還能翻盤不成?
「西方不代表全世界。至於說我對港島有信心,不如說我對華夏有信心。」
亨得利不明白許昂哪裏來的自信,總不可能是華夏內地給他的吧,那裏與港島比都跟鄉下沒太大區別,更不用說與西方發達國家比了。
「如果您堅持的話,我會盡心為您工作,但會保留我的意見。」
亨得利如是說。
許昂:「時間會證明我是對的。」
亨得利:「我拭目以待。」
港島的經濟在明年回歸後會如何還需要等待,但今天的籃球比賽的結果則不需要。
寶船球館中心的歡呼一浪高過一浪,那聲音大得就連場館外都聽到,引得不少沒有球票無法入場,只能蹭球館外廣場大屏幕的球迷們心裏好一陣痒痒。
這些人在心裏發誓,一定要拿到下一場快船隊主場比賽的球票。
甚至有人還在後悔,早知道這賽季的快船隊如此厲害,比賽打得那麼精彩,自己就該買季票。
身處氣氛狂熱的球館,金貝勒禁不住感慨:果然,只要有許昂參與的比賽必定精彩。
球迷看球賽,欣賞的是精彩,要求的是贏。
許昂既能讓球賽打得漂亮,又能讓球隊贏下比賽,對球迷來說他就是最完美的那一個。
漂亮的贏下一場精彩的比賽,而不是無趣沉悶的守住一場勝利,看似要求不高,實則沒幾人能做到。
不湊巧的是,許昂是個例外。
別看許昂只打了半個賽季,並且還缺勤了很多次,但他勁爆的球風,超卓的實力,還有那與米國人見多了黑白二色不一樣的黃皮膚,都給了球迷眼前一亮的感覺,繼而被他的實力所征服,成為了他的粉絲。
競技場上實力為王,當你的實力強大到一定程度後,種族,膚色,國籍等因素都會被球迷給忽略掉。
連許昂自己都不知道,他在米國已經擁有了足夠的影響力。
商業精英們驚嘆於他的商業天賦,嘆服於他的商業眼光和商業操作,將許昂視為偶像的大有人在。
體育迷們為許昂那打破人類極限的速度而震驚,更為許昂在籃球方面展現的天賦大呼不可思議。
網民們則佩服許昂的一個個腦洞,正是由於許昂的支持,推特,網景等互聯網公司才會成立,並讓他們的生活變得豐富多彩。
影迷們則是期待着許昂名下的匹克斯能製作出更多更好的電影來,這樣他們就可以呼朋喚友,又或者是陪伴家人度過有意義的一晚,以及擁有共同話題,方便增加感情。
更多的平民大眾,他們對許昂的感官也非常不錯。
誰讓米國單親家庭多,這個國度的平民家庭有很大一部分都是父親不負責任的拍拍辟穀跑路,只有母親辛苦的撫養孩子長大。
恰好,許昂被媒體曝出來的經歷讓很多米國人感同身受,他們下意識的就把許昂當成了他們自己人。而許昂的成功,更是讓這些人有了夢想的代入感。
只不過他們卻不知道,他們認知中的米國夢與許昂出生的東方大國的華夏夢完全是兩種概念。
米國夢說直白點就是發財夢,是以利來驅動人。而關於這方面華夏的老祖宗早就點透了——以利聚之,利盡則散。
華夏夢不只有金錢,其核心是國家和民族大義,是人生的價值追求與人的自我實現。
105:87。
這是比賽的最終比分。
有許昂在快船隊又一次捍衛了他們主場不敗的神話。
對許昂來說這場比賽只是一場不需要用全力都能輕鬆拿下的比賽,可對球迷而言卻是新狂歡的開始。
因為華夏許又回洛杉磯了,因為華夏許又踏上球場了,因為快船隊的官方公告說了,華夏許在接下來的一段時間會待在米國,只要他在米國快船隊的主場比賽他就不會缺席。
賽後,金貝勒找到了許昂,轉達了聯盟的意思。
「許,斯特恩先生希望你能參與聖誕大戰,也希望你能為扣籃大賽和全明星賽騰出時間。」
許昂可不是一般球員,斯特恩不可能用對待聯盟其他球員的態度來對他,事情若是牽扯上許昂,斯特恩會與許昂商量着辦,而不是對待聯盟中其他球員那樣給個通知就完事。
可以說在待遇上,許昂與喬丹同級別。
不愧是為了推銷nba ,為了打開華夏市場在朝廷台被晾在一旁也毫無怨言的苦等的斯特恩,他行事可比他的接班人笑話讓人舒服多了。
「那你轉告斯特恩,就說我答應了。聖誕大戰我會參加,扣籃大賽和全明星賽我也會到場。」
得到許昂承諾的金貝勒歡歡喜喜的離開,他要去向斯特恩表功。
要知道許昂可是很忙的,想讓許昂答應,讓許昂為nba聯盟的賽事而特意清出行程來,那可不是一件容易的事,他金貝勒當居功至偉。
不會表功,不會在領導面前賣乖的員工可不是好員工,更不是好下屬,這樣的人是很難得到重用的。金貝勒深諳此道,不然以他的選秀天負又怎麼可能在快船隊總經理的位置上坐這麼久。測試廣告2